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為什么說:即便疫情過后,遠(yuǎn)程辦公依舊實行不起來


2020-02-05 15:09 作者:admin 瀏覽量:
 
        這次的肺炎疫情對中國的中小企業(yè)將會是沉重的打擊,據(jù)釘釘和微信兩個辦公平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)有2億左右的人在家遠(yuǎn)程辦公,那么對于中小企業(yè)的員工來說不懂IT技術(shù)將會讓他們面臨的最大挑戰(zhàn)和困難。
 
        電腦不亮了怎么辦?系統(tǒng)藍(lán)屏如何處理?辦公室的電腦在家如何連接?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該如何設(shè)置?VPN如何搭建?數(shù)據(jù)如何對接?服務(wù)器如何登錄?數(shù)據(jù)安全如何保證?數(shù)據(jù)如何存儲?視頻會議如何搭建?業(yè)務(wù)系統(tǒng)如何開啟等等一系列的問題,都會困擾著并非技術(shù)出身的您

 
 
        好消息是當(dāng)您看到這篇文章的時候,就不用再為上述的問題而苦惱,您只需撥打艾銻無限的全國免費熱線電話:400 650 7820,就會有我們的遠(yuǎn)程工程師為您解決遇到的問題,他們可以遠(yuǎn)程幫您處理遇到的一些IT技術(shù)難題。
 
       如遇到免費熱線占線,您還可以撥打我們的24小時值班經(jīng)理電話:15601064618或技術(shù)經(jīng)理的電話:13041036957,我們會在第一時間接聽您的來電,為您提供適合的解決方案,讓您無論在家還是在企業(yè)都能無憂辦公。
 
那艾銻無限具體能為您的企業(yè)提供哪些服務(wù)呢?
       艾銻無限始創(chuàng)于2005年,歷經(jīng)15年服務(wù)了5000多家中小企業(yè)并保障了幾十萬臺設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),積累了豐富的企業(yè)IT緊急問題和特殊故障的解決經(jīng)驗,制定了相對應(yīng)的解決方案。我們?yōu)槟钠髽I(yè)提供的IT服務(wù)分為三大版塊:
 
        第一版塊是保障性IT外包服務(wù):如電腦設(shè)備運維,辦公設(shè)備運維,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維,服務(wù)器運維等綜合性企業(yè)IT設(shè)備運維服務(wù)。
 
        第二版塊是功能性互聯(lián)網(wǎng)外包服務(wù):如網(wǎng)站開發(fā)外包,小程序開發(fā)外包,APP開發(fā)外包,電商平臺開發(fā)外包,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)外包和后期的運維外包服務(wù)。
 
        第三版塊是增值性云服務(wù)外包:如企業(yè)郵箱上云,企業(yè)網(wǎng)站上云,企業(yè)存儲上云,企業(yè)APP小程序上云,企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云,阿里云產(chǎn)品等后續(xù)的云運維外包服務(wù)。
 
        您要了解更多服務(wù)也可以登錄艾銻無限的官網(wǎng):www.bjitwx.com查看詳細(xì)說明,在疫情期間,您企業(yè)遇到的任何困境只要找到艾銻無限,能免費為您提供服務(wù)的我們絕不收一分錢,我們?nèi)w艾銻人承諾此活動直到中國疫情結(jié)束,我們將這次活動稱為——春雷行動。
 
       以下還有我們?yōu)槟峁┑囊恍┘夹g(shù)資訊,以便可以幫助您更好的了解相關(guān)的IT知識,幫您渡過疫情中辦公遇到的困難和挑戰(zhàn),艾銻無限愿和中國中小企業(yè)一起共進(jìn)退,因為我們相信萬物同體,能量合一,只要我們一起齊心協(xié)力,一定會成功。再一次祝福您和您的企業(yè),戰(zhàn)勝疫情,您和您的企業(yè)一定行。





為什么說:即便疫情過后,遠(yuǎn)程辦公依舊實行不起來

由于疫情,大家的假期都延長了,互聯(lián)網(wǎng)公司隨之開始了遠(yuǎn)程辦公。
想必這兩天大家都應(yīng)該開始了遠(yuǎn)程辦公了吧?不知道大家的感受如何?在家遠(yuǎn)程辦公與在公司辦公相比,大家更喜歡哪個,哪個效率又更高的呢?歡迎大家在文章底下留言,討論,大家一起聊聊。
我想說的是,如果說以前遠(yuǎn)程辦公不行,實行不起來的原因,那就是硬件條件不行,比如:網(wǎng)絡(luò)條件,家里的辦公設(shè)施,遠(yuǎn)程辦公的軟件等等。
而現(xiàn)在呢?遠(yuǎn)程辦公的基礎(chǔ)條件,也就是硬件條件都已經(jīng)非常成熟了。
比如:網(wǎng)絡(luò)條件,現(xiàn)在誰家里不是百兆的帶寬呢?網(wǎng)速已經(jīng)足夠支撐了大家進(jìn)行遠(yuǎn)程的辦公,視頻會議等等。
比如:家里的辦公設(shè)施,從事互聯(lián)網(wǎng)工作的人士,誰家里沒有配備臺高配置,高性能的電腦呢?
比如:遠(yuǎn)程辦公軟件,協(xié)同操作的軟件,各種項目管理系統(tǒng),而且權(quán)限都很完備,釘釘,企業(yè)微信,飛書等等,都能夠滿足大家的需要。
所以說:在硬件條件都非常成熟的今天,遠(yuǎn)程辦公之所以流行不起來,是因為軟條件,軟環(huán)境造成的。
最大的問題應(yīng)該是軟環(huán)境,比如:信任的問題,遠(yuǎn)程辦公的家庭環(huán)境的問題,自律的問題等等。因為這些東西都是比較考驗人性的問題,人性的問題解決是比較難的。
信任問題就是老板可能并不信任員工能夠在家里完全在給他干活,給你分配任務(wù)了,如果你能夠按時完成,老板可能會認(rèn)為給你的工作飽和量不夠,完不成吧,可能就認(rèn)為你沒有全身心在遠(yuǎn)程辦公。
家庭環(huán)境問題,就是在家里可能太舒服了,家里可能有老人,有孩子,影響自己的辦公效率,時常讓自己的工作被打擾,被中斷,影響效率。沒有了公司同事一起工作的氛圍了。
自律問題,其實人性就是懶惰的,這個自律真的是對于大部分人來講,還是非常困難的,可能干著干著就跑偏了。
所以說:遠(yuǎn)程辦公最大的問題,就是軟環(huán)境和軟條件導(dǎo)致的,這些都涉及到了人性,人性的問題,是最難解決的。
那,如何才能讓遠(yuǎn)程辦公流行起來呢?
或許將來,要想讓遠(yuǎn)程辦公流行起來,解決人性的問題,就必須讓自己跟公司的關(guān)系由雇傭變?yōu)楹献鳎蛘呤峭獍菢拥牟判小9静皇前丛氯毥o你發(fā)工資的方式,而是合作關(guān)系,認(rèn)可你的能力后,按分配給你的任務(wù)來結(jié)算金錢,你只要按時間,按規(guī)定完成任務(wù),就可以拿到錢。
亦或者以后可能遠(yuǎn)程辦公的人,都有自己的一個基本工資,剩下的錢都是根據(jù)完成的項目來結(jié)算提成的方式,你每個月遠(yuǎn)程辦公干的越多,工資就越高,而不是固定工資了。
可能,工資的結(jié)算方式換了之后,就能解決人性的問題,你懶,干得少,工資低,能夠解決你懶的問題,同時也解決了老板對你不信任的問題了,因為你干得少或者不敢,錢也少啊!老板也就不擔(dān)心了。
最后,對于遠(yuǎn)程辦公的問題,你這今天有什么看法呢?我相信很多朋友都已經(jīng)開始體驗遠(yuǎn)程辦公了,你認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公現(xiàn)在最大的難點在哪呢?該如何解決呢?歡迎大家留言,一起討論交流。



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