從打破雞蛋這個(gè)故事中我們能學(xué)到什么

 
大多數(shù)管理者的困境
 

 
作為一名專業(yè)的教練，我經(jīng)常會(huì)被問到：
教練，我的團(tuán)隊(duì)溝通不暢該怎么辦？
教練，我的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)要如何處理？
教練，我的團(tuán)隊(duì)里沒有人才可用要如何做呢？
教練，我的團(tuán)隊(duì)士氣很低怎樣激勵(lì)他們呢？
教練，我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常達(dá)不成目標(biāo)能給些建議嗎？
教練，我的團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力有什么好的方法嗎？
教練，我的團(tuán)隊(duì)沒有能量，我要怎么給他們賦能呢？
……
 
教練與企業(yè)管理者的對(duì)話：
 

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)問這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人，
 
一個(gè)雞蛋如果從外給予壓力，最終會(huì)怎什么呢？
他們有的說，會(huì)形成碎雞蛋，也有人說，打破了可以做成炒雞蛋，還有人說，可以用雞蛋清敷在臉上做面膜，人類的想象力總是讓人出乎意料……
我又問到，
 
那如果從里面給到動(dòng)力，最后破殼而出，又會(huì)發(fā)生什么呢？
 

 
所有人的回答幾乎都是一樣的，一只有著生命力的小雞.
我又問了一個(gè)問題，
 
我說假如你可以讓你的員工具備破殼而出的生命力，你覺得企業(yè)會(huì)發(fā)生什么呢？
他們說，那簡(jiǎn)直太棒了，每個(gè)人都能自發(fā)地去做事，而且?guī)еで楹蛣?dòng)力，整個(gè)企業(yè)一定朝氣蓬勃，充滿斗志，但是，教練，我怎么做才能讓他們具備這樣的生命力呢？
 
我說，這是一個(gè)好問題，你覺得母雞是怎么做的呢？
他們說，母雞每天都會(huì)坐在雞蛋上，哪都不去玩，全身心投入，給到雞蛋持續(xù)的關(guān)懷和溫度，并且堅(jiān)持21天，直到小雞可以從蛋殼中走出來.
 

 
那母雞孵化小雞這個(gè)過程給到你什么啟發(fā)呢？
 
他們說，我也需要給到自己團(tuán)隊(duì)這樣的關(guān)懷和支持，用心去孵化他們內(nèi)在的動(dòng)力，幫助他們釋放出潛能，為他們創(chuàng)造適合他們成長(zhǎng)的環(huán)境和土壤，以及給予更多的陽(yáng)光和水，我相信他們一定能由內(nèi)而外的活出有能量的狀態(tài)，到那時(shí)無(wú)論什么困難和挑戰(zhàn)都會(huì)迎刃而解.
 
每個(gè)人都是自己生命中的天才

 
他們分享完我就直接鼓掌，我一直都認(rèn)為，每個(gè)人都是自己生命中的天才，而且我也是這樣去踐行的，無(wú)論是多大的企業(yè)家，還是最普通的員工都可以活出自己內(nèi)在的智慧，并且解決生命中的困境.
馬斯洛也曾說過類似的話，他說“人并不是被澆鑄或塑造成人的，而是依靠自身實(shí)現(xiàn)潛能的，環(huán)境對(duì)人的成長(zhǎng)象土壤、陽(yáng)光和水對(duì)于植物一樣，只能促進(jìn)潛能的現(xiàn)實(shí)化。”
 
生命生長(zhǎng)需要時(shí)間

無(wú)論是打破一個(gè)雞蛋，還是一花一世界，萬(wàn)物皆具潛能，只是我們只盯在相上，只盯在結(jié)果上，卻沒有為結(jié)果投入更多的時(shí)間和耐心，即使我們今天看到的太陽(yáng)的光芒，也不是今天太陽(yáng)發(fā)出來的.
根據(jù)科學(xué)家的計(jì)算，從太陽(yáng)發(fā)出光到地球需要8分20秒左右的時(shí)間，這就意味著，當(dāng)我們生命中出現(xiàn)了至暗時(shí)刻，不用著急，也不用慌張，因?yàn)樘?yáng)光在路上，給它一點(diǎn)時(shí)間，至暗終會(huì)迎來光明.
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